大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于提高退休人员养老金的问题，于是小编就整理了3个相关介绍提高退休人员养老金的解答，让我们一起看看吧。

1. 什么是提高退休人员基本养老金？
2. 陕西退休养老金上调最新方案？
3. 有人说国家基本每年都提高退休人员的养老金待遇，提前退休很划算。你怎么看？

什么是提高退休人员基本养老金？

基本养老金跟社平工资及本人交费基数工龄有关，因为社平工资及工龄是不能变化的，只有提高缴费基数及交费挡次，就是本人要提高能力增加工资，最好到交费挡次100%单位去，若能力突出，去交费挡次300%单位去，养老金就高。

陕西退休养老金上调最新方案？

陕西退休人员养老金调整最新方案如下：

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。

2、挂钩调整

多缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费。

（1）与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。

第一档：15年以内的缴费年限，共增加16元;

第二档：15以上的缴费年限，每满一年，增加2.2元，工龄单价同比增加0.2元。工龄长的人，可以多涨钱。

（2）与养老金水平挂钩

和2021年一样，参照2021年底本人养老金水平，挂钩增加1%。养老金水平高的朋友可以多涨钱。

3、高龄倾斜调整

高龄倾斜调整以本人2021年12月份的年龄为准，分三档进行调整。70岁~74岁、75岁~79岁，80岁及以上每人每月分别增加10元、20元、30元。

陕西退休养老金上调的最新方案如下:

挂钩调整跟退休人员自己的养老金水平、缴费年限（或工作年限）挂钩，主要是缴费年限每满1年增加多少元。这也就是跟退休的地区，年龄，工龄等挂钩。

倾斜调整其实就是额外的补贴，尤其是面临弱势群体和有杰出贡献的人，尤其对于高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员进行照顾，可以额外增加收入，而且每年也会随着上涨。

陕西省养老金调整即将公布,2023全国退休人员基本养老金上调3.8%

据悉，从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%。继去年上调4%后，这已经是退休人员基本养老金的“19连涨”。

有人说国家基本每年都提高退休人员的养老金待遇，提前退休很划算。你怎么看？

奉劝某些人别耍小聪明，你那个帐永远算不过国家。不然国家设政策研究室干什么用呀？

“每年都提高退休人员的养老金待遇，”也只是近15年，之前根本很少。15连涨是国家根据各地Gtp增长率综合考虑的，其中也包括物价上涨的因素。

我国是从93年1月开始建立养老金帐户的，在此之前参加工作的为视同缴费年限，也就是说，那个时候个人不缴费，符合退休的人员，按新老两个办法计发养老金。那部分人参加工作时间长，没有缴费，国家处于综合考虑，试用了老人老办法，中人中办法。93年之后参加工作的，如果退休就没有这样的政策。假如93年以后参加工作的想退休，前提条件是，缴费必须满15年，每月才能亨受退休养老金，不足15年的一次给本人接清。

93年之后参加工作的，如果是20岁参加工作，特殊工种岗位上的女性到今年退休，年龄才刚满45周岁，实际缴费年限为26年，按照枣庄地区上年度社平工资计算，退休养老金每月也不足3000元，50岁正常退休的也只是3000多一点。往后退休的政策是多缴多得，长缴多得。

有提前退休想法的人，一是大部分是原来企业下岗、失业的职工；二是现在企业经济效益不好、工资低，五险一金（以后改为四险一金）没有缴的人员。他们想提前退休的真正目的，就是每月有一个固定的收入，能养家糊口。对于划算不划算，他们根本没有想那么多。

提前退休要跟据个人的实际情况而定，不要跟风，假如你是岗位上的技术人才，你个人想提前退休，恐怕单位也不会同意。

正常退休没有什么划算不划算的。

到此，以上就是小编对于提高退休人员养老金的问题就介绍到这了，希望介绍关于提高退休人员养老金的3点解答对大家有用。